SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW DINAMIKA KEKUASAAN DAN POLITIK DALAM PERILAKU ORGANISASI: PENGARUH DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA DAN BUDAYA ORGANISASI

Abstrak

Penelitian ini mengkaji dinamika kekuasaan dan politik dalam perilaku organisasi serta pengaruh dan implikasinya terhadap kinerja dan budaya organisasi. Kekuasaan dan politik dalam organisasi memainkan peran penting dalam menentukan arah dan keberhasilan organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah systematic literature review. Hasil studi menunjukkan bahwa Dinamika kekuasaan dan politik dalam organisasi memiliki dampak signifikan terhadap kinerja individu dan tim, serta budaya organisasi secara keseluruhan serta Praktik politik dalam organisasi juga mempengaruhi budaya organisasi dengan mengurangi tingkat kepercayaan dan keterbukaan antar karyawan, memperburuk masalah etika dan integritas, serta mempengaruhi struktur kekuasaan dan proses pengambilan keputusan.

This study examines the dynamics of power and politics in organizational behavior and their influence and implications on organizational performance and culture. Power and politics in organizations play a crucial role in determining the direction and success of organizations. The research method used is a systematic literature review. The study's results indicate that the dynamics of power and politics within organizations significantly impact individual and team performance, as well as organizational culture as a whole. Additionally, political practices in organizations affect organizational culture by reducing trust and openness among employees, exacerbating ethical and integrity issues, and influencing power structures and decision-making processes.