PENGARUH INDEPENDENSI, BATASAN WAKTU, LOCUS OF CONTROL, TEKANAN KETAATAN, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI KOTA MEDAN

Abstrak

Kinerja auditor menjadi salah satu aspek penting dalam menghasilkan audit yang berkualitas, sehingga dipengaruhi oleh berbagai faktor yang berasal dari karakteristik individu maupun lingkungan kerja auditor. Auditor dituntut untuk mampu mempertahankan sikap independen, mengelola batasan waktu secara efektif, memiliki locus of control yang baik, mampu menghadapi tekanan ketaatan secara profesional, serta didukung oleh kompetensi yang memadai agar dapat menghasilkan kinerja yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Independensi, Batasan Waktu, Locus of Control, Tekanan Ketaatan, dan Kompetensi Auditor terhadap Kinerja Auditor. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada KAP di kota Medan, dengan sampel berjumlah 47 responden. Data yang digunakan merupakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Variabel independen dalam penelitian ini terdiri atas Independensi, Batasan Waktu, Locus of Control, Tekanan Ketaatan, dan Kompetensi Auditor, sedangkan variabel dependen adalah Kinerja Auditor. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan aplikasi SmartPLS versi 4 melalui pengujian outer model, inner model, dan uji hipotesis.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa Independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Auditor, Batasan Waktu berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Auditor, Locus of Control berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Auditor, Tekanan Ketaatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Auditor, serta Kompetensi Auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Auditor. Selain itu, secara simultan kelima variabel independen mampu menjelaskan variasi Kinerja Auditor dengan sangat baik, yang ditunjukkan oleh nilai R-Square sebesar 0,861. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa peningkatan independensi, kemampuan mengelola batasan waktu, locus of control, kemampuan menghadapi tekanan ketaatan, dan kompetensi auditor berperan penting dalam meningkatkan kinerja auditor.

Auditor performance is a critical aspect in producing high-quality audits; therefore, it is influenced by various factors stemming from both the auditor’s individual characteristics and the work environment. Auditors are required to maintain independence, manage time constraints effectively, possess a healthy locus of control, handle compliance pressure professionally, and be supported by adequate competencies to achieve optimal performance. This study aims to analyze the influence of Independence, Time Budget Pressure, Locus of Control, Obedience Pressure, and Auditor Competence on Auditor Performance. The population for this study consisted of auditors working at public accounting firms in the city of Medan, with a sample of 47 respondents. The data used are primary data obtained through the distribution of questionnaires to the respondents. The independent variables in this study consist of of Independence, Time Budget Pressure, Locus of Control, Obedience Pressure, and Auditor Competence, while the dependent variable is Auditor Performance. Data analysis was conducted using the Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) method with the assistance of the SmartPLS version 4 software, including outer model evaluation, inner model evaluation, and hypothesis testing. The results of the study indicate that Independence has a positive and significant effect on Auditor Performance; Time Budget Pressure have a positive and significant effect on Auditor Performance; Locus of Control has a positive and significant effect on Auditor Performance; Obedience Pressure has a positive and significant effect on Auditor Performance; and Auditor Competence has a positive and significant effect on Auditor Performance. Furthermore, collectively, these five independent variables explain the variation in auditor performance very well, as indicated by an R-Square value of 0.861. Thus, it can be concluded that enhancing independence, effective time budget management, locus of control, the ability to deal with obedience pressure professionally, and auditor competence play a crucial role in improving auditor performance.