REVOLUSI BISNIS BUMD : MEMBANGUN KEADILAN SOSIAL MELALUI PENGELOLAAN BERBASIS NILAI KETUHANAN DAN ETIKA

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana penerapan nilai-nilai ketuhanan dan prinsip-prinsip etika dalam pengelolaan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) dapat berkontribusi terhadap pembangunan sosial yang berkeadilan dan berkelanjutan. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui studi literatur, dan data tahunan BUMD penelitian ini menemukan bahwa integrasi nilai spiritual seperti kejujuran, amanah, dan keadilan dalam tata kelola BUMD tidak hanya memperkuat kepercayaan publik, tetapi juga mendorong transparansi dan tanggung jawab sosial perusahaan. Selain itu, etika bisnis terbukti menjadi instrumen penting dalam membentuk budaya organisasi yang akuntabel dan peduli terhadap kepentingan masyarakat. BUMD yang menerapkan prinsip-prinsip tersebut secara konsisten mampu memberikan dampak positif terhadap pemerataan ekonomi, pengentasan kemiskinan, serta peningkatan kualitas layanan publik. Penelitian ini juga mengungkap adanya tantangan implementasi, seperti rendahnya literasi etis manajerial dan keterbatasan regulasi pendukung. Oleh karena itu, dibutuhkan dukungan kebijakan, reformasi budaya organisasi, dan peningkatan partisipasi publik dalam memperkuat transformasi moral bisnis BUMD.

This study aims to analyze how the application of divine values and ethical principles in the management of Regionally-Owned Enterprises (BUMD) can contribute to equitable and sustainable social development. Using a descriptive qualitative approach with data collection techniques through literature studies, and annual BUMD data, this study found that the integration of spiritual values such as honesty, trustworthiness, and justice in BUMD governance not only strengthens public trust, but also encourages transparency and corporate social responsibility. In addition, business ethics has proven to be an important instrument in forming an organizational culture that is accountable and cares about the interests of the community. BUMDs that consistently apply these principles are able to provide a positive impact on economic equality, poverty alleviation, and improving the quality of public services. This study also reveals implementation challenges, such as low managerial ethical literacy and limited supporting regulations. Therefore, policy support, organizational culture reform, and increased public participation are needed in strengthening the moral transformation of BUMD businesses.