PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SENJATA PT. PINDAD PERSERO KOTA BANDUNG

Abstrak

Penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitaif dengan pendekatan deskriptif dan analisis verifikatif dengan bantuan aplikasi SPSSS 26. Hasil penelitian ini Motivasi kerja tidak signifikan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan secara parsial. Lingkungan Kerja Fisik tidak signifikann berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan secara parsial. Disiplin Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan secara Parsial. Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, dan Disiplin Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan secara simultan.