ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN LITERATURE REVIEW TERINDEKS SINTA TAHUN 2018 – 2023

Abstrak

Sistem Pengendalian Intern merupakan suatu proses yang dipengaruhi oleh dewan komisaris, menajemen dan personil yang dirancang untuk memberikan keyakinan memadai tentang pencapaian tujuan organisasi melalui efesiensi dan efektifitas operasional. Tujuan penelitian ini untuk melakukan analisis pengendalian intern terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini terdiri dari Sistem Informasi Akuntansi dan  Sistem pengendalian intern dengan aspek penilaian lingkungan pengendalian, penilaian risiko, aktivitas pengendalian, informasi dan komunikasi dan pemantauan. Kinerja karyawan dengan aspek tujuan, standar, umpan balik, alat atau sarana, kompetensi, motif dan peluang, memiliki pengaruh yang positif, sebagaimana diidentifikasi dari 8 artikel yang mengulas topik tersebut. Penelitian ini memberikan pemahaman yang mendalam mengenai analisis sistem pengendalian intern terhadap kinerja karyawan, yang dapat memberikan wawasan bagi praktisi, akademisi dan pemilik perusahaan untuk meningkatkan efesiensi pelaksanaan sistem pengendalian intern di perusahaan.

The Internal Control System is a process influenced by the board of commissioners, management and personnel designed to provide adequate assurance about the achievement of organizational goals through operational efficiency and effectiveness. The purpose of this study was to analyze internal control on employee performance. This research consists of Accounting Information Systems and Internal control sistems with aspects of control environment assessment, risk assessment, control activities, information and communication and monitoring. Employee performance with aspects of goals, standards, feedback, tools or means, competence, motives and opportunities, has a positive influence, as identified from 8 articles that review the topic. This research provides an in-depth understanding of the analysis of the internal control system on employee performance, which can provide insight for practitioners, academics and company owners to improve the efficiency of the implementation of the internal control system in the company.