STRATEGI PENGEMBANGAN SDM YANG PRODUKTIF, INOVATIF DAN KREATIF DALAM MENGHADAPI PERKEMBANGAN TEKNOLOGI DI TELKOMSEL RIAU

Abstrak

Tulisan ini bertujuan untuk melakukan suatu strategi untuk manusia untuk meningkatkan sumber yang di harapkan dapat menjadi manusia yang produktif, inovatif dan kreatif dalam mengembangkan teknologi Telkomsel. Sumber Daya Manusia merupakan sebuah aspek yang sangat penting dalam menjalankan dan mengembangkan suatu pekerjaan teknologi yang terus berkembang. Sumber daya manusia juga lah yang dapat menentukan proses berhasilnya tingkat kinerja pada suatu organisasi. Dengan perkembangan era digital yang mengharuskan manusia terus ikut dapat mengikuti perkembangan yang ada. Tak jarang manusia di tuntun menjadi manusia yang harus berpikir kritis. Tujuan dalam berpikir kritis agar menemukan penemuan yang inovatif dan kreatif. Manajemen sumber daya manusia bukanlah merupakan hal yang timbul secara mendadak. Sudah sejak lama manusia hidup berorganisasi, seiring dengan itu manajemen sumber daya manusia sebenarnya juga dilakukan. Perkembangan teknologi saat ini melahirkan cara baru dalam menyelesaikan pekerjaan di berbagai sektor, seperti manufaktur, perbankan, jasa dan lain sebagainya. Kondisi ini kemudian menuntut adanya sumber daya manusia (SDM) yang kreatif, inovatif serta berdaya saing. kreativitas dan inovasi pada setiap lembaga pemerintah yang ingin maju harus menguatkan di internalnya terlebih dahulu, dengan demikian ketika di internalnya sudah kuat dan menghasilkan produk organisasi yang siap. Yang dimaksud dengan kreatif adalah menciptakan ide atau gagasan baru yang mampu menghasilkan produk baru yang belum ada sebelumnya dan bisa digunakan oleh masyarakat.