PENTINGNYA PEMELIHARAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM MENJAGA KESEJAHTERAAN KARYAWAN

Abstrak

Tujuan dari penulisan jurnal ini adalah untuk mengetahui pentingnya kebijakan pemeliharaan yang efektif dalam meningkatkan produktivitas dan profitabilitas sumber daya. Penelitian ini menggunakan metode analisis data dari berbagai sumber jurnal internasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemeliharaan yang baik meningkatkan kesejahteraan karyawan, mengoptimalkan kinerja perusahaan dan menghindari biaya pengeluaran yang tidak diperlukan. Selain itu, hubungan kerja yang baik, termasuk komunikasi terbuka antara manajemen dan karyawan, dapat menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, meningkatkan semangat kerja karyawan, dan mengurangi konflik yang mengganggu.

The purpose of writing this journal is to determine the importance of effective maintenance policies in increasing resource productivity and profitability. This research uses data analysis methods from various international journal sources. The research results show that good maintenance improves employee welfare, optimizes company performance and avoids unnecessary expenses. In addition, good working relationships, including open communication between management and employees, can create a harmonious work environment, increase employee morale, and reduce disruptive conflicts.