PENERAPAN BUSINESS INTELLIGENCE UNTU MENINGKATKAN AKTIVITAS SDM DALAM ORGANISASI

Penulis

  • Rini Wijayaningsih Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
  • Aisya Badria Rosita Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
  • Angelita Ageng Arsabita Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
  • Eka Diniarti Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
  • Fadel Muhammad Fadillah Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
  • Khalida Dwi Maylani Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
  • Muhamad Fadil Akbar Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
  • Ninik Nuraini Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Kata Kunci:

Manajemen Sumber Daya Manusia, Organisasi

Abstrak

Penelitian ini menginvestigasi penerapan Business Intelligence (BI) dalam meningkatkan aktivitas Sumber Daya Manusia (SDM) dalam sebuah organisasi. BI telah menjadi fokus utama bagi banyak organisasi untuk mengoptimalkan pengambilan keputusan dan meningkatkan kinerja mereka. Namun, sedikit penelitian yang memusatkan pada bagaimana BI dapat meningkatkan aktivitas SDM. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan mewawancarai pemangku kepentingan kunci dan menganalisis data sekunder. Hasilnya menunjukkan bahwa penerapan BI dapat menghasilkan informasi yang lebih akurat dan tepat waktu tentang SDM, memungkinkan organisasi untuk melakukan pengambilan keputusan yang lebih efektif dalam hal pengelolaan dan pengembangan SDM. Temuan ini memberikan pemahaman yang lebih baik tentang peran BI dalam meningkatkan aktivitas SDM dan memberikan panduan praktis bagi organisasi yang ingin mengadopsi BI untuk meningkatkan kinerja SDM mereka.

Unduhan

Diterbitkan

2024-06-30