DAMPAK DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA DAN PERTANGGUNG JAWABAN MANAGER PADA PT AQUA DESA DAULU BERASTAGI

Penulis

  • Tuturi Ginting Universitas HKBP Nommensen
  • Loise Siburian Universitas HKBP Nommensen
  • Adinda Purba Universitas HKBP Nommensen
  • Duy Saragih Universitas HKBP Nommensen
  • Reni Sinaga Universitas HKBP Nommensen
  • Hamonangan Siallagan Universitas HKBP Nommensen

Kata Kunci:

Kinerja, Pertanggung jawaban, PT Aqua Gelas Desa Daulu Berastagi

Abstrak

Pusat pertanggung jawaban merupakan suatu unit organisasi yang dipimpin oleh seorang manajer yang bertanggungjawab .Penilaian kinerja manajer diketahui sangat penting karena dengan adanya penilaian kinerja pada manajer apakah pusat pertanggungjawaban tersebut melaksanakan wewenang dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Setiap perusahaan  memiliki tujuan yang hendak dicapai, baik tujuan jangka panjang maupun jangka pendek. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak desentralisasi terhadap kinerja dan pertanggungjawaban manager PT. Aqua Gelas Desa daulu Berastagi. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif guna memperjelas dampak desentralisasi terhadap kinerja dan tanggungjawab manajer PT. Aqua Gelas Desa Daulu, Berastagi. Hasil yang didapatkan dari penelitian ini adalah manager bertanggung jawab atas unit bisnis atau proyek tertentu. Manager bertanggung jawab atas tim atau kelompok tertentu. Supervisor bertanggung jawab atas pelaksanaan pekerjaan sehari-hari. Staf bertanggung jawab atas tugas-tugas administratif dan teknis.

Unduhan

Diterbitkan

2024-06-30