PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN KARTINI JAKARTA PUSAT

Abstrak

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui variabel pengaruh stress kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Kelurahan Kartini. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini perlu mengambil sampel sebanyak 30 orang pegawai bagian tata usaha Kelurahan Kartini, kemudian hasilnya menunjukan bahwa variabel stress kerja dan variabel lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel kinerja pegawai. Stress kerja dan lingkungan kerja adalah kompenen variabel penting dalam meningkatkan kinerja pegawai