Beralih ke bagian utama
Beralih ke menu navigasi utama
Beralih ke bagian footer website
Open Menu
Jurnal Ekonomi Revolusioner
Terkini
Arsip
Tentang Kami
Tentang Jurnal Ini
Penyerahan Naskah
Pernyataan Privasi
Cari
Login
Beranda
/
Arsip
/
Vol 9 No 2 (2026): Jurnal Ekonomi Revolusioner
Vol 9 No 2 (2026): Jurnal Ekonomi Revolusioner
Diterbitkan:
2026-03-29
Artikel
PENGARUH PELATIHAN KETERAMPILAN TEKNIS DAN SOFT SKILLS TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV. MULTIREJEKI SELARAS KOTA PAYAKUMBUH
Mei Ratna Laia, Selvi Yona Sari, Nila Pratiwi
PDF
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT YASIGA SARANA UTAMA
Cindy Aprilia, Zefriyenni, Selvi Zola Fenia
PDF
KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI KERJA SAMA TIM DAN PROFESIONALISME KERJA MELALUI KEPUASAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS PAGAMBIRAN LUBUK BEGALUNG
Aura Salsabilla, Selvi Yona Sari, Olandari Mulyadi
PDF
PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSUD AROSUKA SOLOK
Firdaus, Selvi Yona Sari, Muhammad Pondrinal
PDF
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA PADANG
Niken Ardipa, Zefriyenni, Selvi Zola Fenia
PDF
PENGARUH CURRENT RATIO DAN DEBT TO ASSET RATIO TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2020-2024
Sarah Lutfiah, Berta Agus Petra, Nila Pratiwi
PDF
PENGARUH HARGA DAN MEDIA SOSIAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA KEDAI GEPREK NAJWA DI KOTA PALOPO
Muhaimin Sinabun, Rafika Fausiah
PDF
PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA POLSEK PADANG TIMUR
Wina Delfira, Selvi Yona Sari, Nila Pratiwi
PDF
PENGARUH ADAPTASI TEKNELOGI DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA Tbk PADANG
Aguesto Azhara, Selvi Yona Sari , Olandari Mulyadi
PDF
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESISIR SELATAN
Yesa Afri Junisa, Selvi Yona Selvi Yona , Olandari Mulyadi
PDF
PENGARUH TRANSFORMASIONAL LEADERSHIP DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI SUMATERA BARAT)
Alifia Aura Syafira, Vicky Brama Kumbara, Dimas Perdana Oskar
PDF
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BUPATI SIJUNJUNG
Teguh Ismar Adrian, Selvi Yona Sari, Bayu Pratama Azka
PDF
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UTD PMI PADANG
Jensen Mario Putra Aries, Selvi Yona Sari, Muhammad Pondrinal
PDF
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN SUASANA TOKO TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA TOKO IRLIANA KOTA PALOPO
Pitri Ani, Nurfaisah
PDF
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN SIJUNJUNG
Vellia Sari, Selvi Yona Sari, Olandari Mulyadi
PDF
OPTIMASI PROSES BISNIS UMKM DAS & CO MELALUI PENERAPAN MANAJEMEN PERUBAHAN YANG EFEKTIF
Rezky Aditia, Rayhan Rugasa, Adli Kurniawan, Ramdhani Bayu Putra
PDF
THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE AND WORK FACILITIES ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE AT PT. KILANG LIMA GUNUNG
Rendy Zaputra, Desi Permata Sari, Silvia Sari
PDF
PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI DAN KETERAMPILAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN EFEKTIVITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS PEMANCUNGAN PADANG SELATAN
Abel Anisha Stevanny, Selvi Yona Sari, Olandari Mulyadi
PDF
PENGARUH SISTEM REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH (BAPENDA) KOTA PADANG
Khairan Nisa Salsabila, M. Afuan, Nila Pratiwi
PDF
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR CAMAT HARAU
Muhammad Aidil Habibi, Desi Permata Sari, Silvia Sari
PDF
PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BTN SYARIAH KANTOR CABANG PADANG
Ketrin Wira Darma Putri, Selvi Yona Sari, Muhammad Pondrinal
PDF
PENGARUH KESEJAHTERAAN PEGAWAI DAN FASILITAS PEGAWAI TERHADAP SEMANGAT KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RADIO REPUBLIK INDONESIA BUKITTINGGI
Ratu Dara Saphira, M. Afuan, Nila Pratiwi
PDF
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BKPSDM KOTA PADANG PANJANG
Indah Triwulan Sari, M. Afuan, Nila Pratiwi
PDF
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KREATIVITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV. ANAK NAGARI
Aura Afifah, Selvi Yona Sari, Nila Pratiwi
PDF
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI DENGAN KEPUASAAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RUMAH TAHANAN NEGARA KELAS IIB PADANG PANJANG
Vanesa Stevanie Nababan, Selvi Yona Sari, Olandari Mulyadi
PDF
PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RSUD TAPAN
Yazum Wahyuni, Selvi Yona Sari, Nila Pratiwi
PDF
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN SERTA KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERLIBATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. AMPALU INDAH LESTARI
Salsa Billa Rindu Aparta, Selvi Yona Sari, Olandari Mulyadi
PDF